DOCENTE/FORMATORE PER CORSI DI APPRENDISTATO

DOCENTE/FORMATORE PER CORSI DI APPRENDISTATO

Ricerca e Selezione/Sviluppo delle Risorse Umane/Formazione
Trento, TN (Italia)

Per ampliamento della nostra rete di collaboratori, siamo alla ricerca di un/a DOCENTE / FORMATORE per lo svolgimento di moduli formativi nell'ambito dei percorsi di apprendistato.

La risorsa si occuperà di progettare ed erogare attività formative rivolte ad apprendisti, con particolare riferimento allo sviluppo delle competenze trasversali (soft skills) e delle competenze relazionali, organizzative e professionali.

Le principali attività da svolgere saranno le seguenti:

Aree tematiche di insegnamento

Ricerchiamo docenti disponibili a svolgere uno o più dei seguenti moduli:

  1. Comunicazione e relazioni interpersonali
  2. La comunicazione: strumenti di osservazione e riflessione
  3. Gestione negoziale della comunicazione
  4. Relazioni interpersonali sul luogo di lavoro
  5. Come creare sintonia relazionale
  6. La comunicazione smart: telefono ed e-mail
  7. Public Speaking
  8. Lavoro di gruppo e collaborazione
  9. Partecipazione e contributo al gruppo di lavoro
  10. Lavorare in team con successo
  11. Competenze personali e sviluppo professionale
  12. Consapevolezza del proprio stile di apprendimento
  13. L'apprendistato come opportunità di sviluppo delle competenze personali e professionali
  14. Self coaching e soft skills
  15. Organizzazione e gestione del lavoro
  16. Strumenti per analizzare e programmare il lavoro in azienda
  17. Gestire il tempo: produttività, priorità e gestione dello stress
  18. Qualità, ambiente e contesto aziendale
  19. Rispetto e tutela dell'ambiente
  20. Influenza del proprio comportamento sui risultati della qualità aziendale
  21. Dal territorio all'Europa: fonti di informazione e analisi socio-economica e istituzionale
  22. Cos'è il mercato e come posso contribuire in azienda.

Si richiede:

  1. Esperienza documentabile nell'ambito della formazione professionale e/o aziendale;
  2. Competenze specifiche nelle materie oggetto di docenza;
  3. Buone capacità comunicative e relazionali;
  4. Capacità di gestione dell'aula e coinvolgimento dei partecipanti;
  5. Predisposizione all'insegnamento rivolto a giovani apprendisti;
  6. Autonomia nella gestione delle attività formative.

Altre informazioni:

La collaborazione sarà riferita all'erogazione di uno o più moduli, in base alle competenze e alle disponibilità del docente.

La sede, le modalità di svolgimento e il calendario delle lezioni saranno concordati in fase di collaborazione.

Luogo di lavoro

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