SENIOR SPECIALIST AFFARI LEGALI E SOCIETARI

Le principali attività da svolgere saranno le seguenti:

La figura selezionata si occuperà di:

1. gestione delle attività di segreteria societaria, inclusa la pianificazione e la partecipazione alle riunioni assembleari e consiliari;
2. redazione di verbali, tenuta dei libri sociali e gestione della relativa documentazione societaria;
3. assistenza agli organi societari e alle funzioni aziendali in materia di diritto societario, civile e commerciale;
4. supporto e consulenza legale nell’ambito di operazioni straordinarie, quali acquisizioni, cessioni e conferimenti di aziende, rami d’azienda e partecipazioni, aumenti di capitale, fusioni e scissioni;
5. predisposizione e revisione della documentazione relativa alle operazioni societarie, inclusi contratti preliminari, patti parasociali, bozze di statuti, closing memoranda e documentazione ancillare;
6. gestione e organizzazione della documentazione relativa alle operazioni di due diligence e delle relative data room;
7. predisposizione, con il supporto di consulenti esterni, della documentazione in materia di corporate governance e remunerazione, in conformità alla normativa e alle best practice applicabili;
8. supporto legale nell’ambito di operazioni straordinarie sui mercati finanziari e di processi connessi alla quotazione e alla gestione di società quotate;
9. redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali in lingua italiana e inglese;
10. gestione del sistema delle procure e delle deleghe aziendali;
11. presidio degli adempimenti societari e normativi, inclusi i depositi e le comunicazioni presso i competenti Registri delle Imprese.

Si richiede:

Il/La candidato/a ideale è in possesso di:

1. Laurea in Giurisprudenza;
2. significativa esperienza professionale maturata nell'ambito del diritto societario;
3. Pregressa esperienza maturata in ufficio legale/societario, segreteria societaria, studi notarili;
4. conoscenza della normativa in materia di trasparenza, privacy e responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/2001);
5. solida conoscenza del diritto societario;
6. ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
7. capacità di lavorare in autonomia, gestendo direttamente interlocutori interni ed esterni;
8. spiccate capacità organizzative, di analisi e problem solving;
9. riservatezza, precisione e attitudine a operare in contesti complessi e in evoluzione.

Altre informazioni:

Range retributivo: RAL tra i 40K e i 60K

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