HR GENERALIST

Le principali attività da svolgere saranno le seguenti:

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

1. Gestione dell’intero processo di selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
2. Supporto nelle attività di onboarding e offboarding
3. Gestione amministrativa del personale (contrattualistica, presenze, documentazione)
4. Supporto alle attività di formazione e sviluppo
5. Collaborazione con i responsabili di funzione per le esigenze organizzative
6. Supporto alle attività di performance management e clima aziendale

Si richiede:

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

1. Laurea in discipline umanistiche
2. Ottime capacità comunicative e relazionali
3. Attitudine al problem solving e al lavoro in team
4. Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti HR

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Bolzano;

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì;

Contratto di lavoro a tempo indeterminato;

RAL e inquadramento da definire sulla base dell'esperienza e delle capacità del/la candidato/a prescelto/a.

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