Per potenziare il nostro team HR, siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist che si occupi dell’intero processo di selezione, contribuendo ad attrarre, valutare ed inserire i migliori talenti presso le aziende clienti.
Le principali attività da svolgere saranno le seguenti:
Il profilo professionale ricercato si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione end-to-end dei processi di selezione (dalla job description all’offerta)
- Pubblicazione annunci e gestione dei principali canali di recruiting
- Screening CV, interviste telefoniche e colloqui strutturati
- Coordinamento con hiring manager e stakeholder interni
- Gestione database candidati e ATS
Si richiede:
- Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente 2–5 anni)
- Ottima conoscenza delle tecniche di selezione e intervista
- Familiarità con strumenti ATS e piattaforme di recruiting
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Proattività, organizzazione e orientamento ai risultati
Costituiscono un plus:
Conoscenza di LinkedIn Recruiter e strategie di sourcing attivo