Per prestigiosa azienda curiamo la selezione di un/a impiegato/a addetto/a alla lead generation e allo sviluppo commerciale.
Le principali attività da svolgere saranno le seguenti:
Ricerchiamo una persona dinamica, motivata e con forte orientamento agli obiettivi da inserire nel team commerciale. La risorsa avrà il compito di individuare, qualificare e contattare potenziali clienti, contribuendo alla crescita e all’ampliamento del portafoglio aziendale. Le attività principali saranno svolte tramite ricerche online mirate e contatti telefonici diretti.
Principali responsabilità:
Individuazione e selezione contatti: analizzare gli elenchi forniti dall’azienda per identificare figure chiave in ambito decisionale (es. responsabili acquisti, direttori, facility manager);
Lead generation digitale: sfruttare piattaforme online (LinkedIn, database aziendali, software specifici, motori di ricerca) per reperire informazioni aggiornate e di valore sui potenziali clienti;
Attività di contatto telefonico: effettuare chiamate a freddo per presentare i servizi/prodotti, misurare l’interesse e fissare appuntamenti con il reparto vendite;
Gestione dati: inserire e mantenere aggiornato il CRM con tutte le informazioni raccolte durante le interazioni con i contatti;
Monitoraggio attività: predisporre report periodici relativi alle azioni svolte e ai risultati raggiunti (chiamate effettuate, lead qualificati, appuntamenti confermati).
Preferibile esperienza, anche breve, in telemarketing, lead generation o ruoli commerciali affini;
Spiccate doti comunicative e relazionali, unite a un atteggiamento persuasivo e proattivo;
Capacità di utilizzo di strumenti digitali per la ricerca di contatti e database aziendali.
Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e, preferibilmente, conoscenza di software CRM;
Forte orientamento agli obiettivi e attitudine a lavorare per risultati;
Precisione, organizzazione e perseveranza nello svolgimento delle attività quotidiane.
E' previsto un contratto a tempo indeterminato part-time o full-time, con la possibilità di lavoro da remoto.
Scopri altre posizioni lavorative sul nostro sito www.cercasi.org
Si richiede:
Preferibile esperienza, anche breve, in telemarketing, lead generation o ruoli commerciali affini;
Spiccate doti comunicative e relazionali, unite a un atteggiamento persuasivo e proattivo;
Capacità di utilizzo di strumenti digitali per la ricerca di contatti e database aziendali.
Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e, preferibilmente, conoscenza di software CRM;
Forte orientamento agli obiettivi e attitudine a lavorare per risultati;
Precisione, organizzazione e perseveranza nello svolgimento delle attività quotidiane.
Altre informazioni:
E' previsto un contratto a tempo indeterminato part-time o full-time, con la possibilità di lavoro da remoto.
Scopri altre posizioni lavorative sul nostro sito www.cercasi.org