Per ampliamento del nostro organico curiamo la selezione di un/a Senior Recruiter e Business Developer.
Le principali attività da svolgere saranno le seguenti:
Di seguito le responsabilità del profilo professionale ricercato:
- Sviluppo commerciale (new business)
- Gestione diretta dei clienti
- Briefing con HR e hiring manager
- Chiusura contratti e negoziazione fee
- Supervisione del processo di selezione
- Upselling e fidelizzazione clienti
Si richiede:
- 5+ anni nel recruitment
- Forte attitudine commerciale
- Autonomia e ownership del cliente
- Capacità di lavorare su target
Altre informazioni:
l'Azienda offre un ambiente dinamico ed un interessante percorso di crescita nell'ambito delle risorse umane.